Ranking Szpitali „Gdzie Rodzić po Ludzku” – najlepsze szpitale położnicze w 2024

Ranking Szpitali „Gdzie Rodzić po Ludzku” wskazuje miejsca, w których kobiety mogą rodzić w sposób godny, z poszanowaniem ich intymności i praw. Wyróżnione szpitale zdaniem kobiet oferują opiekę na wysokim poziomie. To oznacza, że realizują standardy opieki okołoporodowej i przestrzegają przepisów ustawy o prawach pacjenta.

Fundacja Rodzić po Ludzku przez cały 2024 rok prowadziła kampanię „Głos Matek” – stały monitoring opieki okołoporodowej. Każdego dnia kobiety po porodzie wypełniały szczegółową ankietę z pobytu w placówce. Dzięki tym zgromadzonym danym Fundacja może publikować ranking szpitali. Ranking umieszcza na stronie www.gdzierodzic.info, a kobiety mogą świadomie wybierać miejsca do porodu, odpowiadające ich potrzebom i oczekiwaniom.

Liderzy Rankingu Szpitali „Gdzie Rodzić po Ludzku” w 2024 roku

W ubiegłym roku kobiety uczestniczące w monitoringu „Głos Matek” wskazały liderów wśród placówek medycznych. To są placówki wyróżniające się profesjonalizmem i troską o pacjentki. W tych szpitalach – dzięki zaangażowaniu personelu medycznego – kobiety mogą liczyć na pełne wsparcie. To jest szczególnie ważne w takim momencie życia, jakim są narodziny dziecka.

Poznajcie najlepsze szpitale według Waszych opinii!

„TOP10 Polska” – szpitale, które przynajmniej raz znalazły się w pierwszej dziesiątce najlepszych szpitali w Polsce.

„TOP10 Polska”*

*Szpitale na liście są ułożone alfabetycznie według miejscowości.

Hrubieszów – Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Hrubieszów

Kartuzy – Powiatowe Centrum Zdrowia Sp z o o Kartuzy 

Lipsko – Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Szpital Powiatowy

Malbork – Powiatowe Centrum Zdrowia Sp. z o.o. Szpital im. dr Jadwigi Obodzińskiej- Król

Myszków – Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Myszkowie

Skarżysko-Kamienna – Szpital Powiatowy im. M. Skłodowskiej-Curie 

Starachowice – Powiatowy Zakład Opieki Zdrowotnej 

Świętochłowice – Zespół Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach Sp. z o.o. Szpital Powiatowy

Tuchola – Szpital Tucholski Sp z o.o

Warszawa – Szpital Medicover 

Warszawa – Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ 

Warszawa – Warszawski Szpital Południowy 

Zawiercie – Szpital Powiatowy Zawiercie

„TOP3 województwa” – szpitale, które przynajmniej raz znalazły się w pierwszej trójce w swoim województwie, uzyskując ocenę min. 75/100.

„TOP3 województwa”*

*Szpitale na liście są ułożone alfabetycznie według miejscowości.

dolnośląskie

Bolesławiec – Zespół Opieki Zdrowotnej w Bolesławcu

Milicz – Milickie Centrum Medyczne sp. z o.o.

Oleśnica – Powiatowy Zespół Szpitali

Trzebnica – Szpital im. Św. Jadwigi Śląskiej

kujawsko-pomorskie

Chełmno – ZOZ Chełmno

Chełmża – Szpital Powiatowy Sp. z o. o. Zespół Opieki Zdrowotnej

Inowrocław – Szpital Wielospecjalistyczny im. dr. L. Błażka w Inowrocławiu

Tuchola – Szpital Tucholski Sp z o.o.

lubelskie

Biała Podlaska – Wojewódzki Szpital Specjalistyczny Biała Podlaska

Hrubieszów – Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Hrubieszów

Lubartów – Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Lubartów

lubuskie

Sulechów – Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Sulechów

łódzkie

Brzeziny – Powiatowe Centrum Zdrowia w Brzezinach Sp. z o.o. 

Łódź – Szpital Ginekologiczno-Położniczy im. dr. Ludwika Rydygiera Sp. z o.o.

Sieradz – Szpital Wojewódzki im Kardynała Stefana Wyszyńskiego Sieradz

małopolskie

Chrzanów – Szpital Powiatowy w Chrzanowie

Kraków – Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego SP ZOZ

Sucha Beskidzka – Zakład Opieki Zdrowotnej Sucha Beskidzka

mazowieckie

Warszawa – Szpital Medicover

Warszawa – Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ

Warszawa – Warszawski Szpital Południowy

Lipsko – Samodzielny Publiczny Zespół Zakładów Opieki Zdrowotnej Szpital Powiatowy 

opolskie

Głubczyce – Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Głubczycach

Kędzierzyn-Koźle – Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Kędzierzynie-Koźlu

Krapkowice – Krapkowickie Centrum Zdrowia Sp z o.o.

Strzelce Opolskie – Szpital Powiatowy im. Prałata J. Glowatzkiego

podkarpackie

Jarosław – Centrum Opieki Medycznej

Lubaczów – Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Lubaczowie

Przemyśl – Wojewódzki Szpital im. Św. Ojca Pio

Stalowa Wola – SPZZOZ Powiatowy Szpital Specjalistyczny w Stalowej Woli

podlaskie

Białystok – Poliklinika Ginekologiczno-Położnicza Sp.z o.o. Sp. k.

Białystok – Prywatna Klinika Ginekologiczno-Położnicza Sp. z o.o.

pomorskie

Gdańsk – Swissmed Centrum Zdrowia S.A.

Gdańsk – Uniwersyteckie Centrum Kliniczne – Klinika Położnictwa Szpital Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego

Kartuzy – Powiatowe Centrum Zdrowia Sp z o o Kartuzy

Malbork – Powiatowe Centrum Zdrowia Sp. z o.o. Szpital im. dr Jadwigi Obodzińskiej- Król

śląskie

Myszków –  Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Myszkowie

Świętochłowice –  Zespół Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach Sp. z o.o. Szpital Powiatowy

Zawiercie –  Szpital Powiatowy Zawiercie

świętokrzyskie

Skarżysko-Kamienna – Szpital Powiatowy im. M. Skłodowskiej-Curie

Starachowice – Powiatowy Zakład Opieki Zdrowotnej

warmińsko-mazurskie

Giżycko – Giżycka Ochrona Zdrowia Sp z o o

Mrągowo – Szpital Mrągowski im. M. Kajki Sp. z o.o.

Nowe Miasto Lubawskie – Szpital Powiatowy w Nowym Mieście Lubawskim Sp. z o.o. 

Olsztyn – Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej MALARKIEWICZ I SPÓŁKA Sp.j.

Olsztyn – Wojewódzki Szpital Specjalistyczny

wielkopolskie

Międzychód – Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Międzychodzie 

Ostrzeszów – Ostrzeszowskie Centrum Zdrowia Sp. z o.o. 

Szamotuły – Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej Szamotuły

Trzcianka – Szpital Powiatowy im. Jana Pawła II w Trzciance

zachodniopomorskie

Goleniów – Szpitalne Centrum Medyczne w Goleniowie Sp. z o.o 

Gratulujemy wyróżnionym szpitalom!

Gorąco zachęcamy do upublicznienia informacji o wyróżnionych placówkach w Rankingu Szpitali “Gdzie Rodzić po Ludzku”. Stojąc w obliczu poważnego kryzysu w ochronie zdrowia, niezwykle ważna jest promocja tych placówek. Realizują swoje zadania z ogromnym zaangażowaniem, mimo że zmagają się z trudnościami kadrowymi i ekonomicznymi. Dla pracowników szpitali jest to forma gratyfikacji oraz potwierdzenie, że ich wysiłki są zauważane i doceniane. Dlatego warto dostrzegać ich pracę!

Osoba do kontaktu: Joanna Pietrusiewicz, prezeska Fundacji Rodzić po Ludzku.

mail: Joanna.pietrusiewicz@rodzicpoludzku.pl tel.  601 530 376

INFORMACJE DODATKOWE

Więcej o Rankingu Szpitali “Gdzie Rodzić po Ludzku”:

Ranking Szpitali „Gdzie Rodzić po Ludzku” powstaje na podstawie informacji przekazywanych przez kobiety w ankiecie „Głos Matek”

Zobacz również

Cel Rankingu Szpitali:

Celem rankingu jest promowanie szpitali, w których kobieta może urodzić „po ludzku” – z poszanowaniem jej godności, prywatności, i gdzie w najwyższym stopniu przestrzegane są zapisy Standardu Organizacyjnego Opieki Okołoporodowej oraz Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Ranking dostarcza szpitalom informacji zwrotnych o jakości świadczonej opieki okołoporodowejskazywanie obszarów wymagających poprawy i wprowadzania zmian.

Jak powstaje Ranking Szpitali:

Ranking powstaje na podstawie monitoringu oddziałów położniczych w Polsce, prowadzonego przez Fundację Rodzić po Ludzku w sposób ciągły od lutego 2018 roku. Od tego czasu Fundacja zbiera dane od kobiet w ramach akcji „Głos matek ma moc zmiany”. W rankingu uwzględniane są informacje z ankiet wypełnianych przez kobiety, które rodziły w ostatnich trzech latach kalendarzowych. Dane są aktualizowane co 24 godziny, co czyni ranking procesem niezwykle dynamicznym. Do prezentacji wyników używane są odpowiedzi kobiet, które wypełniły ankietę on-line, dostępną na stronie: ankieta.rodzicpoludzku.pl. Ankieta jest anonimowa. Kobieta  zainteresowana wypełnieniem ankiety proszona jest o podanie swojego adresu e-mail oraz o wyrażenie zgody na udział w badaniu i przetwarzanie jej adresu e-mail na użytek ankiety. Na podany adres e-mail wysyłany jest indywidualny link aktywacyjny, którego kliknięcie rozdziela dane, uniemożliwiając powiązanie adresu z konkretną ankietą. Nie jest możliwe powtórne wypełnienie ankiety z tego samego adresu mailowego. Istnieje możliwość wypełnienia ankiety dotyczącej kolejnego porodu po wygenerowaniu indywidualnego linku przez pracownicę Fundacji.

Zakres pytań w kwestionariuszu

Kwestionariusz zawierał pytania dotyczące przygotowania do porodu, doświadczeń z izby przyjęć, przebiegu samego porodu oraz pobytu na oddziale położniczym. W ankiecie uwzględniono pytania o wspomnienia związane ze sposobem traktowania kobiety przez personel oraz o jakość komunikacji z pacjentką. Ranking opiera się na odpowiedziach kobiet pochodzących z następujących obszarów:

    1. Doświadczenia badanych związane z pobytem w szpitalu, w tym:

• doświadczenia z izby przyjęć,
• doświadczenia z sali porodowej,
• doświadczenia z oddziałów położniczych.

    2. Relacja personel medyczny – kobieta, w tym:

• komunikację,
• nadużycia i przemoc słowną,
• realizację prawa do informacji,
• pozyskiwanie zgody przez personel na zabiegi i czynności wykonywane w szpitalu,
• realizację prawa do poszanowania intymności i godności osobistej,
• nadużycia i przemoc fizyczną,
• gorsze traktowanie i dyskryminację, 
• nadużycia i sytuacje wymuszania.

   3. Respektowanie planu porodu.

   4. Ocena warunków sal porodowych i oddziałów położniczych.

   5. Ogólna ocena opieki oraz czynniki wpływające na zadowolenie z opieki w szpitalu.

Ranking uwzględnia szpitale, które zebrały minimalną liczbę ankiet (tj. 30) wypełnionych przez kobiety rodzące w ostatnich trzech latach. Przy opisie każdej placówki podana jest liczba ankiet, na podstawie której przedstawiono wyniki.

Jak opracowano Ranking Szpitali?

Ranking jest autorskim projektem Fundacji Rodzić po Ludzku. Opiera się na kryteriach opieki związanych z ideą „rodzić po ludzku”. Zespół Fundacji opracował te kryteria we współpracy ze specjalistami w dziedzinie opieki okołoporodowej, a także na podstawie wyników badań społecznych. W tworzeniu założeń rankingu uczestniczyło wielu ekspertów: położne, socjologowie, psychologowie, prawnicy oraz specjaliści od badań rynkowych. anking powstaje na podstawie algorytmu informatycznego opracowanego wspólnie przez zespół projektu i informatyków.

Czym jest, a czym nie jest Ranking Szpitali:

Ranking jest oceną konsumencką kobiet i wynika z subiektywnych wrażeń dotyczących pobytu w placówkach medycznych. Nie jest oceną profesjonalizmu lekarzy i położnych w zakresie sztuki medycznej ani nie zawiera oceny poziomu medykalizacji opieki okołoporodowej (skali interwencji medycznych). Wskazuje jedynie na poziom realizacji poszczególnych zapisów prawa oraz jakości świadczonych usług.

Czego dotyczy Ranking Szpitali:

Ranking jest sumą odpowiedzi kobiet na temat opieki w obszarach:

1. realizacji planu porodu,
2. swobody rodzenia,
3. kontaktu z dzieckiem po narodzinach,
4. opieki podczas cięcia cesarskiego,
5. pomocy w opiece nad dzieckiem,
6. wsparciu w karmieniu piersią,
7. realizacji praw pacjenta,
8. warunków w szpitalu,
9. oceny postawy personelu,
10. zadowolenia z opieki.

Wynik w ramach danego obszaru to jedna liczba będąca indeksem. Indeks powstał z poszczególnych stwierdzeń opisujących szczegółowo doświadczenia w ramach danego obszaru. Elementom wchodzącym w ramy indeksu przyporządkowano wagę, stworzoną na podstawie doświadczeń ekspertów Fundacji. Indeks przyjmuje wartości z zakresu 0–100.

W każdym obszarze szpital ma możliwość uzyskania 100% spełnienia warunków realizacji prawa oraz standardów opieki. Do całościowej oceny włączono subiektywne opinie kobiet, które dotyczą wybranych aspektów opieki.

Opis obszarów

1. Realizacja planu porodu. Do oceny tego obszaru zostały wzięte pod uwagę odpowiedzi kobiet, które przygotowały wcześniej plan porodu. Na ocenę ma wpływ omówienie dokumentu przez personel medyczny oraz respektowanie zapisów planu porodu. Jako spełnienie kryterium realizacji planu porodu wzięto pod uwagę odpowiedzi, w których kobieta zaznaczyła, że plan porodu był respektowany lub że respektowano go z uzasadnionymi wyjątkami.
2. Swoboda rodzenia. Do oceny w tym obszarze zostały wzięte pod uwagę odpowiedzi kobiet związane z możliwością swobodnego poruszania się, chodzenia, zmieniania pozycji, picia, jedzenia, korzystania z pomocnych sprzętów, w tym wanny/prysznica, możliwość decydowania o wyborze pozycji, poród w pozycji wertykalnej, zachęcanie przez personel do kierowania się własną potrzebą parcia oraz do naturalnego oddychania w czasie skurczu partego. W analizie uwzględniono wyłącznie grupę kobiet, które miały za sobą naturalny poród niskiego ryzyka. Kryterium to zastosowano z uwagi na chęć uzyskania informacji o opiece podczas porodu bez powikłań, wykluczono tym samym porody zabiegowe i planowane cięcia cesarskie.
3. Kontakt z dzieckiem po narodzinach. Do oceny tego obszaru zostały wzięte pod uwagę odpowiedzi kobiet, które urodziły zdrowe dziecko, niewymagające interwencji medycznej. Spełnieniem kryterium jest realizacja nieprzerwanego kontaktu skóra do skóry po narodzinach (minimum 30 minut, 2 godziny lub dłużej), pomoc w przystawieniu do piersi w sali porodowej oraz umożliwienie przyłożenia dziecka do twarzy lub na piersi po cięciu cesarskim.
4. Opieka podczas cięcia cesarskiego. W tym obszarze zostały wzięte pod uwagę kwestie przekazywania informacji dotyczących operacji cięcia cesarskiego, pielęgnacji rany po operacji, pomoc w przystawianiu dziecka do piersi w sali pooperacyjnej, zapewnienie kontaktu z dzieckiem po narodzinach, dbanie o łagodzenie bólu po operacji, postawa personelu, w tym okazywanie szacunku, sposób przekazywania informacji, zapewnienie prywatności i intymności. Dodatkowo szpital może uzyskać punkty za obecność bliskiej osoby, a także za kangurowanie dziecka przez bliską osobę po narodzinach.
5. Pomoc w opiece nad dzieckiem. W tym obszarze oceniane jest, czy badania, szczepienia oraz zabiegi pielęgnacyjne, takie jak przewijanie, kąpiel, odbywały się w obecności matki. Ocenie podlega również pomoc i nauka pielęgnacji dziecka przez personel medyczny.
6. Wsparcie w karmieniu piersią. W tym obszarze wzięto pod uwagę ogólną ocenę otrzymanego wsparcia w karmieniu piersią, a także fakt, czy personel oddziału położniczego pomagał w karmieniu piersią, uczył właściwego przystawiania dziecka do piersi, czy w szpitalu była możliwość skorzystania z pomocy doradcy laktacyjnego oraz czy dziecko było dokarmiane sztuczną mieszanką bez zgody matki.
7. Realizacja praw pacjenta. Analizie poddano odpowiedzi dotyczące przestrzegania zapisów Ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, w tym prawa do informacji, do wyrażania zgody na zabiegi medyczne, zabiegi przy dziecku, poszanowanie intymności i godności. W tym obszarze uwzględniono także odpowiedzi kobiet, które doświadczyły ze strony personelu medycznego zachowań przemocowych, takich jak: szantaż zdrowiem dziecka lub kobiety, wyśmiewanie, grożenie, szturchanie, policzkowanie, rozkładanie nóg przy parciu na siłę, przywiązywanie nóg do łóżka porodowego oraz wymuszanie opłat.
8. Warunki w szpitalu. W tym obszarze kobiety oceniały warunki panujące w szpitalach: dostępność łazienki, czystość sal porodowych i pomieszczeń na oddziale położniczym, wyposażenie, standard pomieszczeń, estetykę oddziałów oraz jakość wyżywienia.
9. Ocena postawy personelu. W tym obszarze ocenie podlegała postawa personelu izby przyjęć, sali porodowej oraz oddziału położniczego, w tym: okazywanie szacunku, sposób przekazywania informacji i udzielanie odpowiedzi na pytania, dbanie o prywatność i intymność, np. pukanie do drzwi przed wejściem do sali.
10. Zadowolenie z opieki. W tym obszarze kobiety oceniały ogólną opiekę w szpitalu (w skali 1–5, gdzie 1 to ocena niedostateczna, a 5 – bardzo dobra) oraz czy wybrałaby ten szpital ponownie w przypadku kolejnego porodu.