Pamiętaj! Można zawiesić urlop macierzyński, jeśli dziecko wymagałoby opieki szpitalnej w trakcie jego trwania. Mama dziecka, które wymagałoby dłuższej hospitalizacji może wykorzystać pozostałą część urlopu macierzyńskiego po wyjściu dziecka ze szpitala....
W sytuacji, gdy kobieta uprawniona do urlopu macierzyńskiego wymaga opieki szpitalnej, tata dziecka będzie miał prawo do części takiego urlopu. Tata dziecka lub inny członek najbliższej rodziny może wykorzystać część urlopu macierzyńskiego jeżeli mama dziecka:...
W przypadku urodzenia martwego dziecka lub śmierci dziecka przed upływem 8 tygodnia życia przysługuje urlop macierzyński. W sytuacji opisanej powyżej, urlop macierzyński przysługuje w wymiarze 8 tygodni licząc od dnia porodu. Jeżeli śmierć dziecka...
Urlop rodzicielski przysługuje łącznie obojgu pracownikom – rodzicom dziecka. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego pracownik ma prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze: 41 tygodni w przypadku urodzenia 1 dziecka, 43 tygodni w przypadku...
Urlop wychowawczy udzielany jest pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy. Do stażu pracy wlicza się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia. Udzielany jest do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia. Na opiekę nad dzieckiem...
Przepisy zapewniają każdemu tacie 2 tygodnie tzw. urlopu ojcowskiego. Urlop ojcowski przysługuje ojcu dziecka zatrudnionemu na umowę o pracę. Prawo do urlopu ojcowskiego jest wyłącznym i samodzielnym prawem ojca niezależnym od uprawnień matki dziecka....
Chcesz podzielić się swoją fachową wiedzą i wesprzeć edukację kobiet? Skontaktuj się z nami, porozmawiamy o potrzebach czytelniczek.
